| Die Lernplattform bietet die Struktur und das Framework um Inhalte wie Web Based Training (WBT), Wissensmanagement, Skill Management und Electronic Human–Ressource Management abzubilden.
Im Zusammenhang mit dem WBT-System sind die wesentlichen Aufgaben der Lernplattform unter anderem:
- die Verwaltung der Teilnehmer und deren Qualifikations-profile,
- die Rechte der Teilnehmer,
- die Verwaltung des Kursangebotes,
- die Zuordnung von Kursen zu Teilnehmern und
- die Erfassung und Auswertung von Tests, Feedback und Abruf der Lerninhalte
Über Reporting- und Analyseschnittstellen lassen sich abgerufene Kurse, Ergebnisse und Feedback analysieren und verwerten.
Für den Teilnehmer sind die Kurse über einen Standard Browser, wie z.B. Internet Explorer oder Netscape Navigator abrufbar. Die Inhalte der Kurse können auf Basis von Technologien wie Flash, Javascript und HTML erstellt sein. Die Bearbeitung eines Kurses wird über die Datenbank mitprotokolliert. Auch entsprechende Tests die eingebaut sind, können in der Datenbank abgelegt werden.
Über die Administrationsoberflächen für die Verwaltung des Content lassen sich einzelne WBT Kurse ändern, hinzufügen und frei schalten.
Die Benutzerverwaltung dient dazu Benutzer und Gruppen zu verwalten. Hier können Benutzer zu Gruppen zugeordnet werden und verfügbare Kurse für diese Gruppen festgelegt werden.
Das eLearning Portal bieten wir in 2 Lösungsvarianten mit den folgenden funktionalen Inhalten an:
Basic Version:
- Verwaltung Personenprofile
- Administration / Verwaltung Gruppen und Rechte
- Abbonement der Lerneinheiten
- Authoring / Verwaltung Lerneinheiten
- Nachrichten / Wiedervorlage
Advanced Version:
- Mehrsprachig
- Bookmarkverwaltung
- Literaturverwaltung
- Volltextsuche
- Diskussionsforen
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